«Доход 2000 у.е. в месяц. Возраст и образование значения не имеют. Гибкий график работы». Подобные объявления можно увидеть на любом столбе и чуть ли не на каждой станции метро. Насколько обещанное соответствует действительности, выяснял корреспондент «24»
Набираю указанный в газете телефон. «Звоню вам по объявлению», – робко начинаю разговор я. «Что вас больше всего заинтересовало в нем?» – спрашивают в трубке. Отвечаю, мол, размер зарплаты. «Сориентирую сразу, это не зарплата, а доход, – бодро пояснила собеседница. – Это бизнес-проект международной компании. Мы предлагаем сотрудничество. Но вы должны понимать, что бизнес предполагает от вас капиталовложения. Все подробности узнаете на собеседовании».
«ИЗВЕСТНАЯ ИНОСТРАННАЯ ФИРМА» ПРЕДЛАГАЕТ
В назначенное время я пришел в офис «известной иностранной фирмы». Там меня уже поджидала Елена – автор объявления в газете. Сначала она прочитала получасовую лекцию об истории компании. Дескать, та существует на рынке несколько десятилетий, достигла ошеломительного успеха и получает огромные прибыли. Правда, обветшалый офис как-то не очень вязался с миллиардными доходами предприятия. Но мне объяснили: обстановка – это вторично.
Наконец девушка решила, что клиент уже достаточно подготовлен. Она пояснила, что обещанный в объявлении доход $2 тыс. в месяц я смогу получать только через год, да и то если буду очень много трудиться. Суть работы заключалась в продаже чудодейственных фильтров для воды и уникальных лечебных препаратов. Елена также рассказала, что специалисты компании могут обследовать клиента: состояние организма человека и все его заболевания якобы определяются по срезу волоса. После этого подбирается лекарство, которое избавит от всех недугов. Купить эти супертаблетки можно только у данной фирмы. Причем сделать это могут лишь работники компании или люди, которых они рекомендовали.
Вадим Березовский, профессор Института физиологии им. Богомольца, лишь смеется. По срезу волоса невозможно составить полную картину состояния здоровья. Для этого необходимо делать множество анализов. А неизвестные препараты, которые лечат одновременно от всех болезней, по его словам, в лучшем случае безвредная пустышка, а в худшем – наносят вред человеку.
ДИРЕКТОРА БЫВАЮТ РАЗНЫЕ
Самая низкая должность в иерархии компании называется гордо – «директор». Чтобы им стать, нужно привести трех новых работников и обеспечить продажу товара на 3 тыс. грн. По словам Елены, на этой ступени заработок будет всего $200-300. Чтобы подняться до «золотого директора» с доходом $350-400, придется привести еще шесть неофитов и ежемесячно приносить фирме б тыс. грн. Для получения статуса «изумрудного директора» и заработка от $1000 потребуется привлечь десяток новичков и увеличить продажи до 10 тыс. грн. Самая высокая ступень «звездный мастер» дается тому, кто приведет целую армию работников – 1200 человек.
По схеме, которую расписала мне Елена, сотрудник покупает у фирмы товар со скидкой 30%. Он сбывает «чудо-препараты» потребителям по номинальной цене, оставляя разницу себе. При большом объеме продаж компания поощряет сотрудника различными бонусами. Кроме того, он получает определенный процент от товарооборота людей, которых привел в компанию.
Якобы перед началом сотрудничества нужно заключить контракт с компанией и уплатить $зо за регистрацию. Но по словам Елены, договор – чистая формальность. В то же время она отказалась сообщить его условия, сказав, что сначала мне нужно походить к ним на занятия по маркетингу. Один урок – 20-50 грн.
СТИРАЛЬНЫЙ ПОРОШОК ЗА 250 ГРИВЕН
Автор второго объявления назначил встречу в «Макдоналдсе» около метро «Дарница». Василий Иосифович, предлагающий работу, угостил чаем и минут пять задавал вопросы. Затем объяснил суть делового предложения. Оказалось, опять сетевой маркетинг и опять «супертовары»: косметика, бытовая химия, посуда. Но, как подчеркнул Василий Иосифович, все вещи по своим качествам намного превосходят аналогичные продукты, которые можно приобрести в обычных магазинах. Поэтому цена на товары астрономическая. Например, трехкилограммовый пакет стирального порошка стоит 250 грн., зубная паста – 95 грн., сковородка – 750 грн. «Мы получали жалобы на подобные товары, – рассказал «24» Андрей Мельничук, инспектор Киевского городского общества защиты прав потребителей. – Вещи привозили некачественные с «липовыми» документами, даже чеки о покупке давали фальшивые: на них ставили печать, в которой не было идентификационного кода предприятия. Когда наши сотрудники попытались выяснить по контактному телефону адрес фирмы, на другом конце трубки ответили грубым отказом. В итоге это дело передали в правоохранительные органы».
И САМОЛЕТЫ
На очередное собеседование пришлось ехать на окраину города в обветшалый дом культуры какого-то предприятия. В фойе, где до сих пор висят советские лозунги и портрет вождя пролетариата, уже собралось несколько десятков соискателей. Через полчаса меня пригласили в комнату, где проводили собеседования. Эта контора тоже предлагала сетевой маркетинг, но мой куратор доверительно рассказал: «Если вы будете хорошо работать, компания вас отблагодарит. В мае во Дворце спорта состоится награждение самых активных работников за прошлый год. Они получат скромные подарки: автомобили, дома, яхты и самолеты...«Устав слушать эту чушь, я спросил, почему такая щедрая компания арендовала для собеседования захудалое здание у черта на куличках, но внятно ответить на этот вопрос мне не смогли.
ЗАБУДЬТЕ О ПРИБЫЛИ
В милиции прекрасно знают, что подобные компании – самый настоящий лохотрон. Во-первых, вас заставляют за свои деньги покупать товар, который не всегда можно будет продать. И это не считая поборов за учебу. Во-вторых, работники обязаны обеспечить определенный объем продаж ежемесячно. А если норматив не будет выполнен, возможен штраф. Но обманутые сотрудники редко жалуются правоохранителям. По словам Владимира Полищука, начальника ЦОС ГУ МВД в Киеве, массовые обращения граждан с жалобами на компании сетевого маркетинга были пять лет назад. В последние годы фиксируются лишь единичные случаи. Да и формально такие компании работают законно.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ Наталья Трушина,психотерапевт:
Многие компании сетевого маркетинга официально внесены в списки сект. Они ищут людей, которые постоянно испытывают нехватку денег. Объявление о работе, которая не требует особых навыков и приносит большие деньги, для них – манна небесная. Работники компании применяют психологические приемы, чтобы расшатать и подчинить психику такого человека. Его окружают всеобщей любовью и вниманием, которого у человека в жизни никогда не было. В результате жертва подсаживается на этот позитив, как на наркотик. На самом деле экономическая суть таких компаний не в продажах своих товаров потребителям, а в заманивании новых сотрудников, которые и будут оптом приобретать никому не нужные продукты.
Дмитрий Радченко, «24»
Спiльнота споживачiв та громадськi об'єднання